龙思宇：有一个小问题：为啥大家都认高欢当老大，不自己出头呢？比如高家，李家，没结交高欢前都是准备自己造反的吧？
答：他们最开始都是打着刘灵助的招牌，河北的豪族们可以接受高欢，但不可能接受一个河北本土的皇帝，这样会造成本土失衡。
1、豪族的地盘是零和博弈，最大咖成皇帝后本土其他豪族注定蛋糕变小。
2、高欢死了还能找李欢、王欢各种欢，但铁打的清河流水的皇帝，官僚机构是永葆长青的。
崔浩当年想做最大的，结果输了后被连根拔起，要不是孝文帝的神仙操作清河崔氏也就泯然众人了。
当皇帝确实受益最高，但人家河北老爷们犯不上。
这条路已经是三百年乱世演化下来的最优解了。
3、对方正在输入…：想请教一个问题。主席说过，“我们要相信群众，依靠群众。从群众中来，到群众中去。”但又有一句话叫“夫民不可与虑始，而可与乐成。论至德者不和于俗，成大功者不谋于众。是以圣人苟可以强国，不法其故。”这两句话我觉得都有道理，但感觉意思相反。它们对立的我能看到，它们统一的方面在哪呢？
答：前者是告诉你要深入的了解你最广大力量源泉的核心利益，要永远体察他们的感受，永远了解他们的利益点，这需要实地深入的躬身入局，只有这样才能最好的进行统战。
后者在说最广大人民群众的接受能力是有限的，你没必要跟他们讲成分的划分和统战的技巧，告诉他们“打土豪，分田地”就可以了。
4、航者hh：小吏能详细讲讲高欢入洛后疯狂娶人妻的背后考虑吗？
答：他作为软饭硬吃的天花板，娶人妻意味着接纳了前夫哥的网络关系，人家这是为了工作。
5、Mario：
老大：大行台 太师 大冢宰 宇文泰
老二：使持节 太傅 大司徒 元欣
老三：使持节 太保 大宗伯 李弼
老四：使持节 大司马 独孤信
老五：使持节 大司寇 赵贵
老六：使持节 大司空 于谨
老七：使持节 少师 李虎
老八：使持节 少傅 侯莫陈崇
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老二往往是空架子，老三是主动带资进组，老四是发小，老五老八拥立之功，老六老部下了，就老七态度暧昧点，但是还能混到这地位，证明自身实力和掌握的武力确实过硬。
6、问：吏哥，借给同事一万块钱，好久了他也不提这事，前两天他换了个新Iphone，我该怎样不伤面子的要回借出去的钱？
答：总遇到这样的问题，很多问题都汇总到“不好意思”，“不伤面子”上，今天深入展开写写这个问题。
啥叫“不好意思”？
咱们深入想过这个定义吗？
我根据很多朋友问的情境大概定义为“不想得罪此人，避免伤害今后双方的关系和利益”。
其实问题想到这一步答案已经初步显现了。
“不好意思”这事本质上说的是两方面：
一个未来；一个利益。
现在浅浅的问一个问题，不还钱换手机的人，你认为他尊重你吗？他会考虑和你的未来与利益吗？或者说这种人会有未来吗？
我们常讲低调，讲不得罪人，讲与人为善，本质上目的是为了社交的成本最小化；网络资源能力的规模最大化。
瞅见没有，不是让你做老好人，与人为善不是意味着你要为全世界买单。
我们可以做到让全世界都满意吗？我们可以讨好到全世界的人吗？
很明显答案是不能。
能为你人生负责的只有你自己，你自己的精力和能量是有限的，你需要的是更优质的资源，而不是已经验证过的垃圾资源。
那后面的问题就是辨别值得你付出时间的人和事，放弃不值得你付出时间和资源的人和事。
总有人说，不能得罪小人啊！你不答应他给你穿小鞋啊！他事事给你添堵啊······
这就是没人给你捅破这层窗户纸了。
担心小人的报复，好问题，接下来思考下啥叫“小人”。
我们通常对职场霸凌，欠钱不还，踹人杂活，乱发脾气，传人闲话，造谣生事，性骚扰等等这种人，总结为小人。
你细观察，他们对每个人都这样吗？
给你三分钟，回忆一下。
你是不是觉得他们聪明的很？对大多数人很操蛋，但对少数人跪舔的很厉害？
小人都是精算师，都不傻。
他之所以对你露出让你恶心的一面，只不过出发点是以下两方面：
1、他对你时间，对你资源，对你这个人并不尊重。
2、他觉得你没办法伤害到他。
仅此而已。
这种人都是极度利己主义的垃圾，面对这种人你想不得罪他的方式，就是再借他些钱，再给他多打杂，再把裙子穿的短一点。
你做得到吗？
这种人永远不知道满足的，只会拿你当成能装垃圾的垃圾桶。
咋样让小人远离你呢？
根据他在乎的两点下手呀。
1、让他对你的时间，对你资源，对你这个人重新尊重。
让别人尊重你这事，在你，不在别人。
他欠你钱，当他买了新手机后你第一时间就光明正大的跟他说：手机不错，我最近钱紧，把半年前借你那一万块钱还给我吧。
他有可能会有很多托词，你要找个比他还狠的托词，自己没钱吃饭交房租你连手机都换了还差这点钱？
实在不行两千有没有？一千有没有？先还一部分，给他打个收条，下个月再接着要。
很快他就不会再占你便宜了。
面对别人给你塞过来的不是自己岗位的活儿，比如最典型的跨级别领导塞的，让你帮忙的，你要很真诚的说：我手里现在负责这部门里的什么什么项目，工期特别紧，怕耽误您这事，您要不跟我们主管领导说一声？
注意，你随后要迅速找你主管领导说这事，让他有个预防针，知道你现在手里很忙，很重要，方便他将来替你挡。
记住，你不是在得罪领导，你是在表达你在部门里很重要，你有很多正事，你不是边角料。
这是让领导认识你，尊重你。
好的领导不会记恨你，而且很多领导就是随便试探一句，有便宜人使唤最好，一般不会跟你死磕的，而且单位里永远不缺软柿子的。
千万记住这句话。
当你的主管领导给你派任务的时候，你要义无反顾，甚至勇挑急难险重的主业工作，同时你也要判断这事对于你们部门的优先级，尽量避免干边角料的活，甚至被别的部门借走。
千万记住，别说我服从安排这句话。
这句话在无论体制内还是体制外，无论国企还是外企就一个效果：这小子好拿捏，好安排。
你要在能干的前提下对任务和事业说出你的诉求，说出你的想法！
你打算怎么干，有什么难点，你需要什么支持，你要会哭的孩子有奶吃，会哭的孩子大家才知道你干了多重要的活。
当你认头干边角料的活儿，今后就会越来越多杂活找你；
当你随便被借到别的部门，你就发现你已经失去了自己部门的群众土壤，你远离的同志们，后面的提拔、评优等等这堆都不会再有你的事。
你平时对于自己的事业越认真，大家也就越会意识到你不是个随便的人，你是个为自己负责的人。
你为自己负责，也才会为事业负责。
你为事业负责，大伙才会认为你会对他的利益负责。
不要傻到去工作单位结交友谊，你是去上班，是去打天下，你要的不是友谊而是资源。
真爱你的同事们就做个靠谱的人。
2、你要让小人觉得你有办法伤害到他。
据我的了解，小人都是见光死，他们更担心你瞪眼。
当他占你小便宜你郑重其事拒绝他时，他会调转枪口。
当他摸你大腿的时候，你给他一耳光在大声问一句你干啥，他会永远不敢正眼看你。
你会说，万一遇到了死磕的小人呢？该咋办呢？
刚啊！
不仅要大胆的刚，还要提早把你的矛盾大庭广众公布出来。
我们常说，有矛盾的时候要私下两个人说，领导批评下属要私下去批评，这是因为你们还是要接着过下去的，你们还是要合作这个关系的。
当小人已经侵犯你了，在你拒绝后居然要跟你死磕的时候，这就不存在合作情况了。
记住只有你们俩人在的时候不要和小人再废话，在人多的时候再把矛盾爆发出来：你找我借钱一年了有钱买手机没钱还钱，找你要还挤兑我！你心胸怎么那么狭隘呢！工作的事工作谈！哪那么多夹枪带棒······
记住，以吵架为目的时，一定要在人多的地方。
你是成年人，你不是为了发泄情绪，你是为了统战同志们。
小人的为人大家都了解的，人越多你的群众基础越好，一定要在有裁判的时候吵架。
两人私下吵，除了让他恨你，你痛快痛快嘴之外没有任何意义。
你和小人的矛盾公开有两个好处：
1、别的小人从此会躲着你，成本太高；
2、那个小人对你的攻击从此被降级，大家都知道你们有矛盾，他再有小动作大家就会提前预判是在打击报复。
小人报复的最极端情况是《肖申克的救赎》里安迪刚进监狱里的境遇。
因为长的秀气总被强奸犯们鸡奸，但安迪永远抵抗到底，即便被暴打永远不懈反抗，最终就是鸡奸大队越来越少找他，还是那句话，软柿子永远好找。
监狱里的鸡奸大队是极端情况，他们一定要奸到安迪是为了监狱的统治威望不得不拿下，现实生活中极少出现这种情况的。
但拿下安迪后，鸡奸大队也就没必要次次都得找他了。
当然后来在一次事件后，这个群体永远不敢找安迪了。
安迪是银行家，帮整个监狱的工作人员办理报税业务，然后鸡奸大队的大队长被监狱的大队长打的后半辈子都废了。
当你的能量远远超过小人时，你收获的就是他最灿烂的笑脸，你这时候思考的就该是抵抗口蜜腹剑的事了。
你能量越大，遇到的“好人”越多。
专注于自己，专注于成长。
总结下：
1、你无法取悦这世上的所有人。
2、小人不可怕，世上有很多软柿子，这世界大部分人没思考过今天的问题，也没人愿意跟他们说今天的问题。
你看了这个系列就有见识有缘分没必要当这种软柿子。
3、要尊重你自己，自己看的起自己，别人才会看的起你。
4、不主动得罪小人，但要让小人意识到冒犯你的成本很高。
5、专注于自己的成长，慢慢离开被小人盯着的能量级别。
最后，当你遇到同样困扰的有缘人时，把今天这番话说给他/她听，你也许救了一个孩子，你也许点亮了一个人的一生。